【内蒙古招商】内蒙古深化国企改革赋能企业高质量发展取得新成效-内蒙古产业园区

【内蒙古招商】内蒙古深化国企改革赋能企业高质量发展取得新成效

所属地区：内蒙古发布日期：2025年07月07日

国企改革三年行动是全面深化国企改革的任务书、时间表、路线图。内蒙古自治区自2020年启动实施以来，通过系统推进改革，国有企业市场化活力显著增强，国有资本布局持续优化，发展质量效益稳步提升，招商引资成果丰硕，为地方经济发展注入强劲动力。
（一）市场化经营机制不断完善。围绕激发企业内生动力，内蒙古国有企业深入推进混合所有制改革，通过引入战略投资者、骨干员工持股等方式优化股权结构，推动产权多元化。全面落实经理层成员任期制和契约化管理，在二级及以下子企业实现全覆盖，明确权责边界和考核标准。深化劳动、人事、分配三项制度改革，推行市场化公开招聘，建立以业绩为导向的薪酬分配体系，形成"能上能下、能进能出、能增能减"的灵活机制，企业运营效率明显提升。
（二）国有资本布局结构持续优化。聚焦主责主业，内蒙古推动国有企业战略性重组和专业化整合，组建能源、交通、金融等领域大型产业集团，提升产业集中度和协同效应。加快剥离非主业、非优势业务，推动国有资本向战略性新兴产业和优势特色产业集中。围绕能源保供、生态环保等国家战略，加大在绿色低碳、数字经济等领域的投入，培育新的增长动能，服务地方经济发展大局。
（三）党的领导与公司治理深度融合。坚持党建引领改革发展，内蒙古国有企业将党的领导融入公司治理各环节，全面完成"党建入章程"，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责。完善"三重一大"决策机制，确保党委把方向、管大局、保落实作用有效发挥。加强基层党组织建设，实施"党建+项目"工程，推动党建与生产经营深度融合，为企业改革发展提供坚强政治保证。
（四）国资监管效能稳步提升。内蒙古自治区国资委推进监管职能转变，从管企业向管资本转变，建立权力和责任清单，厘清监管边界。实施分类监管和差异化考核，突出核心指标和战略任务完成情况。利用信息化手段构建智慧监管平台，提升监管精准度和穿透力。强化合规管理和风险防控，建立健全内控体系，实现国有资产保值增值。
（五）发展质量效益实现显著提升。通过改革赋能，内蒙古国有企业盈利能力持续改善，主要经营指标保持稳健增长。在能源、冶金等重点行业，头部企业竞争力明显增强，形成一批具有区域特色的改革成果。企业积极开展招商引资，与区内外企业深化产业链合作，推动技术创新和管理提升，在保障地方经济稳定运行、促进产业转型升级中发挥了重要作用。
（六）重点改革任务扎实推进。按照国企改革三年行动部署，内蒙古细化分解改革任务，建立台账式管理和销号制度。围绕完善中国特色现代企业制度、推进混合所有制改革等重点领域，逐项落实责任主体和时间节点。通过加强督导考核，推动改革任务按计划推进，相关改革举措落地见效，为国有企业持续健康发展奠定坚实基础。

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