【内蒙古招商】内蒙古发布高层次人才需求目录助力招商引资与创新发展

所属地区:内蒙古 发布日期:2025年07月14日
内蒙古自治区围绕招商引资和高质量发展目标,通过发布高层次人才需求目录,推动人才引进与产业升级深度融合。自治区人力资源和社会保障厅整合高校、科研院所、医院及重点企业资源,针对急需紧缺岗位发布人才需求,为创新创业提供智力支撑。此举旨在优化人才生态,吸引更多高层次人才服务内蒙古经济建设。
一、高层次人才需求目录的编制背景与意义
内蒙古自治区立足区域发展实际,聚焦重点领域和关键环节,通过系统梳理人才缺口,形成动态化、精准化的人才需求目录。目录涵盖教学、科研、医疗、技术等核心岗位,反映内蒙古在新能源、生态环保、现代农牧业等特色产业的人才需求。这一举措是落实自治区"科技兴蒙"行动的重要实践,旨在破解高层次人才结构性短缺问题,为招商引资项目提供配套人才保障。
二、目录覆盖领域与用人单位特点
需求目录覆盖呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市等12个盟市的重点单位,包括内蒙古大学、内蒙古工业大学等高校,以及稀土研究院、蒙药研究中心等科研机构。大中型企业岗位主要集中于能源化工、装备制造、生物医药等领域。用人单位对引进人才的专业资质、科研能力提出明确标准,部分岗位要求具备国家级项目经验或国际学术背景,体现内蒙古对高端人才的精准定位。
三、人才引进工作机制创新
自治区建立"线上+线下"协同引才模式,通过北疆先锋党建云、内蒙古人才工作网等6个官方平台动态更新需求信息。引进流程实行"用人单位自主评价"机制,赋予高校、企业更大的人才认定权限。配套政策包括科研启动经费、住房补贴、配偶安置等保障措施,形成"需求发布-对接洽谈-政策落实"闭环服务体系。
四、人才政策与区域发展战略衔接
此次目录发布与内蒙古"五大任务"战略深度结合,重点支持乳业、稀土新材料、碳汇经济等特色产业人才梯队建设。各盟市同步推出差异化引才政策,例如包头市对引进的领军人才给予专项科研资助,鄂尔多斯市建立高层次人才创新创业基地。自治区通过"以产聚才、以才兴产"模式,推动人才链与产业链、创新链有机融合。
五、后续工作推进方向
内蒙古将持续完善人才需求调查机制,每季度更新行业紧缺人才图谱。下一步将开展"高校博士内蒙古行"等专项活动,建立用人单位与人才的双向对接渠道。同时加强人才服务信息化建设,在内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台开通高层次人才绿色通道,提升引才效率和服务质量。

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