【呼伦贝尔招商】呼伦贝尔市城镇新增就业驱动经济社会发展与民生改善

所属地区:内蒙古-呼伦贝尔 发布日期:2025年07月07日
2021年,呼伦贝尔市通过强化招商引资策略与就业促进政策协同发力,城镇新增就业规模达到显著水平,有力支撑区域经济社会稳定。该市全年就业工作持续深化,包括技能培训、创业扶持等多措并举,有效缓解就业压力,确保失业率在低位运行,为民生改善和经济高质量发展奠定坚实基础。
一、就业总体成效良好,招商引资促岗位增创
2021年,呼伦贝尔市就业工作取得积极成效,城镇新增就业人数明显提升,其中失业人员再就业和困难群体就业有序推进。招商引资策略作为关键驱动力,吸引了多元产业投资,带动相关领域岗位增长。例如,通过招商引资引入的旅游、畜牧业等项目,为城镇创造了大量就业机会,形成就业与产业协同的良性循环。同时,农牧民转移就业人数可观,长期稳定就业占比较高,凸显呼伦贝尔市在劳动力市场结构调整上的成效。城镇登记失业率保持在较低水平,符合内蒙古自治区目标要求,彰显就业市场稳健性。整体上,招商引资与就业联动政策为就业增长提供了有力保障,促进了社会和谐。
二、职业技能培训体系完善,创业扶持激发潜能
职业技能培训在呼伦贝尔市就业促进中发挥核心作用,多方位支持劳动者能力提升。该市新增高技能人才人数显著,培训项目覆盖城镇和农牧民群体,效果可观。创业担保贷款机制作为创业扶持的重要一环,助力众多失业人员实现创业就业,形成以创业带动就业的连锁效应。创业培训班数量和培训后就业成效突出,成功创业者推动了超过一千余个岗位的新增。家庭服务培训等专项计划回应民生需求,提升特定领域就业竞争力。整体培训工作在增强劳动者技能的同时,为呼伦贝尔市长期就业增长提供内生动力。
三、失业保险政策保障兜底,企业稳岗措施有力
呼伦贝尔市失业保险体系为就业市场提供坚实后盾,参保规模维持在较高水平。失业保险费征缴和发放制度运转高效,支持大量失业人员获得基本生活保障和再就业培训。技能提升补贴发放惠及企业职工,推动职业技能更新和企业竞争力增强。稳岗补贴覆盖广泛企业户数,稳定了劳动岗位,避免了大规模裁员风险。失业保险基金支出结构合理,包括发放待遇、补贴和财政上解,确保政策可持续运行。整体上,这套制度有效缓冲了就业风险,为劳动者和企业营造了稳定的就业环境。
四、零就业家庭精准援助,综合施策巩固成果
呼伦贝尔市对零就业家庭实施精准援助政策,确保全部登记家庭成员成功实现就业,体现就业公平性和包容性。综合施策包括就业培训、创业扶持与失业保险协同,形成多层次就业服务体系。该市就业工作融合招商引资导向、产业升级和政策联动,巩固了年度就业成果。展望未来,呼伦贝尔市将进一步优化就业结构,提升劳动力素质,推动经济社会高质量发展

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